贞丰举行2018年“感恩奋进·扬帆起航”春节联欢晚会

贞丰举行叶壮在雨城区草坝镇龟都府调研出境断面水环境质量。

2001年，年感恩奋汉源被国家林业局命名为中国花椒之乡。在60多名消费者代表中，进扬帆很多都是各市州的消委会相关工作人员，他们在参观后给企业提出了很多中肯的建议。

花椒是烹调中的重要调味品，起航春节气味芳香，可以除各种肉类的腥臊臭气，改变口感，能促进唾液分泌，增加食欲。7月10日下午，联欢晚消费者代表走进荥经砂器一条街，在国家非物质文化遗产传承人曾庆红的砂器作坊内，近距离感受荥经砂器的传统生产流程。贞丰举行成都市双流区消委会秘书长钟勇说。汉源花椒经过上百代清溪地区椒农的选种繁育，年感恩奋气更清、味更重、香更浓、麻上劲。牛背清泉水业有限公司负责人丁泽明说，进扬帆他希望通过牛背清泉品牌，为消费者提供值得信赖的高品质好水。

在体验前，起航春节省消委会委托雅安市消委会在市场上随机购样，起航春节并委托国家轻工业食品质量监督检测成都站对牛背清泉水进行检测，所检指标全部符合国家标准。联欢晚市食品药品监督管理局主任药师魏银贵向消费者代表介绍汉源花椒的功效。医院心理医学科、贞丰举行内科、贞丰举行康复医学科是市第四人民医院的三大特色科室，其软件、硬件实力得到进一步加强，设医（药）技一级科目2个，二级医（药）技科目11个。

2008年5·12汶川特大地震和2013年4·20芦山强烈地震，年感恩奋给医院造成相应损失，基础设施及其后续综合发展受到较大影响。在保障患者安全上，进扬帆修订、进扬帆完善了护理相关评估量表，加强护理安全管理和特殊护理单元管理监测，实施护理不良事件报告和管理制度……一系列的有效举措，密集检查落实，各项工作达到事半功倍的效果。开展‘创三甲工作以来，起航春节‘创三甲领导小组、专业管理小组等多职能、多领域相关人员，多次深入科室、临床一线督导、整改，找差距、促提升。对此，联欢晚医院调整了质量管理委员会及各级质量管理委员会，联欢晚强化了院、科两级管理职责，制定了完善的、系统的院、科两级管理制度、方案、考核细则和办法，编辑出了《医院质量管理与持续改进》读本，内容包括医院质量管理体系、院级质量管理考核细则、院级质量考核办法、科级质量管理考核细则等。

雅安日报/北纬网记者 彭加权住院老人在医护人员的带领下进行康复训练医护人员为患者进行脑电图检查患者体验体感音乐按摩理疗床检验科工作人员操作检验设备医生用新增的先进设备为患者检查。在创三甲过程中，医院特别注重加强各临床科室与职能科室的沟通，通过自查或交叉互查，从中发现问题，根据问题制定改进措施，促使各科室互相学习，各取所长，加快了创三甲工作开展。

记者在医院医学康复科看到，新购置的三维多功能牵引椅、言语评定训练系统、全自动蜡疗系统等一批数十种（台）康复训练、治疗设备已经到达残疾人康养基地，其中，引进的体感音乐按摩理疗床等是全市各大医院中独有的治疗设置。随着新医院投入使用、先进的新医疗设备陆续到位，医院就医条件、诊疗技术等得到较大提升，学科建设、诊疗项目得到进一步拓展，职能科室设置更合理、配套设施更完善、技术力量更雄厚。在医院管理上，以三级甲等精神病医院的标准，从建章立制入手，在《医院管理手册》（2014版）基础上，修订和补充了医院各项规章制度、岗位职责，形成了医院的《制度与职责》（2017版），内容涵盖医院各部门及各项工作，成为医院最完整的医疗管理工作规章制度总汇。与此同时，编印了医疗法律法规汇编、病历书写基本规范、病历质量评分标准等一系列针对性强的相关资料，发到科室，达到人手一册，成为医务人员医疗工作规范化的必备工具书。

在此基础上，医院全面落实、强化责任制，如科主任就是科室质量管理第一责任人。如老年痴呆病房通过科学的康复训练、针灸推拿和药物治疗，改善患者症状，减轻家属负担，提高患者的生活质量。目前，市第四人民医院有职工总数336人，卫生专业技术人员264人，正高级卫生专业技术职称5人，副高级卫生专业技术职称19人，中级卫生专业技术职称36人，卫生专业技术人员占全院职工总数的78.57%。先进设备在增加医院诊疗设备的先进与否，是提高诊疗水平，查出病情、精准治疗的重要手段之一。

医院设置有独立的司法鉴定所，承担着市级各地司法鉴定任务，依法受理鉴定委托，出具规范的鉴定文书，开展鉴定援助。近日，记者走进位于雨城区大兴新区的市第四人民医院，厚德济世 精博至善院训很醒目。

而今，市第四人民医院在特色专科、科室建设、临床医学、人才引进、服务水平等诸多方面取得极大成效，患者及其家属满意度显著提升。2015年1月启动创三甲工作后，市第四人民医院立即成立了以院长为组长、职能部门负责人为成员的创三甲领导小组，精心部署，明确责任，措施实施。

市第四人民医院相关负责人欣喜地说，而今位于雨城区大兴新区的雅安市第四人民医院，占地面积48亩，建筑面积68000多平方米，医院总编制床位800张，开放床位940张，住院条件得到极大改善。医院进一步完善护理管理组织体系，健全护理工作制度与护士岗位职责，制定并落实护理质量考核细则。专业设置：医院设置临床一级诊疗科目7个（含麻醉科），二级诊疗科目22个。2015年12月开始，市第四人民医院就启动创建三级甲等精神病医院（以下简称：创三甲）工作，该医院本着以评促建、以评促改、评建并举，重在内涵为目标，在硬实力和软实力上，没啥添啥、缺啥补啥。设一级行政职能科18个，二级行政职能科室1个。辅检科室设置：医学影像科（CT/DR室）、医学检验科、超声诊断室、心脑电图室、肌电图室等。

从本期起，记者将从医院的硬件建设、先进设备配置、优秀医疗技术人才引进、医疗服务质量提升等多方面采访报道，全方位展现医院风采。现在的医院条件与过去相比，可以说是质的跨越、量的腾飞。

医院至今已走过60多年风雨历程，也经历了10多次更名，但无论时间多长、名称如何改变，为社会精神心理卫生事业做贡献的初心始终未变。加强组织领导，制定创建细则。

其中，彩超等一批诊疗设备在全市属领先地位。市第四人民医院 雅安日报/北纬网记者 郝立艺 韩毅 摄医院大楼在变高发展才是硬道理。

同时肩负着全市各县区及毗邻市、区、县共500多万人口的精神卫生疾病的预防、治疗、康复、健康教育及全市精神心理卫生业务的指导。医院再上新台阶市第四人民医院以创三甲为新动力，以全面提升医院诊疗服务水平为宗旨，不断满足患者诊疗需求为目标，通过一系列行之有效的举措，使医院的工作更加规范化、制度化、科学化、标准化，从而提升医院整体医疗技术水平，更好地为广大群众提供更加安全、高效、便捷的医疗服务。市第四人民医院还根据老年患者的特点，结合医院的实际，建立了适合老年人医学管理模式的病房。去年，市第四人民医院通过了四川省数字化医院评审，达到二星数字化医院。

在金凤山下时，市第四人民医院占地13亩，建筑面积9700平方米。医院扩大了，医务人员随之增加。

发展，已经成为市第四人民医院的新常态。成立等级医院管理办公室，负责创建的日常工作，制定各阶段工作计划并协助创三甲领导小组作出各种决策，安排、协调、督办、督查等工作。

在各级政府关心、支持下，经过医院几代人的心血与智慧铸就，现在的市第四人民医院，已经发展成为全市唯一一所集预防、医疗、康复、教学、科研为一体的精神病专科医院。医院创三甲领导小组，每个月组织相关专家开展形式多样的质量考核，并有完善的运行记录，形成医院《综合信息》进行公布，各科室形成比、学、赶、超的争先氛围。

临床科室设置：门诊部（心理医学科、综合科）、内科（神经、呼吸、消化、肾病）、康复医学科、心理医学科一科、心理医学科二科、心理医学科三科（睡眠专科）。护理，是医院与患者及家属打交道最多的岗位。医疗质量安全管理是医院的重头戏。该医院承担着全市辖区复员退伍军人、流浪乞讨人员、三无（无劳动能力、无生活来源、无法定赡养、抚养、扶养能力）人员中精神障碍患者的救治救助、收养托管工作。

为此，市第四人民医院在先进医疗设备的增添上舍得投入，不断满足患者诊疗需求，为广大患者提供最为优质的诊疗服务。市第四人民医院相关负责人说，随着医院规模不断扩大，先进的医学装备随之跟上，新增添了DR、CT、MECT、彩超和全套检验设备等先进诊疗设备，有多种医疗设备达到数百万元。

创建，让医院各项工作进入了崭新高度。为改善办院条件，助推医院发展，地震后，政府对医院基础设施建设和医院综合发展给予大力支持，另选新址，重建新医院。

诊疗项目在拓展有了新大楼，还得添新设备。各级各科室，对规章制度的落实和运用，开展不定期督查，让规章制度不仅写在纸上，更要记在心上，落实到行动上。